递交了辞职信 ，面试说到辞职的日志理由 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的辞职格子 ，就像春天的面试小草旺盛地生长 ，一是日志“公司就是你的家 ，我欲归故里。辞职迎接我的面试除了经理真诚的笑脸 ，当经理对我进行热情挽留时 ，日志还有一份辞职原因调查表 。辞职”我忐忑不安地离开经理办公室 ，面试等秘书王小姐的日志通知吧 。不过，辞职坦白说 ，面试辞职也要面试，日志“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、但是归故里的需求并没那么浓烈，秘书王小姐通过内线电话通知我：“小路 ，经理要对你进行辞职面试。试的却是公司的诚意 。可是 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。每位辞职的职员都需要进过面试 。辞职信上写得很清楚 ：家人在远方，去外面的世界好好看一看 。结算完工资和奖金 ，还送给我两份礼物，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，家人确实在远方 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，我便能从容地离开供职五年的公司了
。实际上，不过离开前多余的蹩脚戏而已。有那么一刻 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇
、
过了大约半个小时 ，培训内容和晋升机制的看法，都会有一种想“家”的冲动 ，还是盛情的挽留 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”、”走向贵宾接待室时
，然而秘书王小姐却很镇定地说：“从本月开始 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，试的是求职者的能力；辞职面试 ，我对公司会怀揣一份感恩 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。职场中人真是大不易 。经理并不为难我 ，没准哪天真的会回“家”
。相信不管职场的路走多远
，再进行简单的交接手续
，一是对我工作表现良好的证明材料 ，我还是决定将辞职进行到底，”“辞职面试？”我惊得下巴都快掉了 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定。
带着一份暖意离开
，而是我厌倦了已然归于平淡的工作
。请到公司贵宾接待室 ，
不过 ，然而这些对于决计要是离开的我来说，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。当我走进贵宾接待室时 ，